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De conformidad con lo anunciado en el Real Decreto-Ley 16/2013, de 20 de Diciembre, se ha llevado a cabo una simplificación administrativa de los contratos de trabajo, a través de una importante reducción del número de modelos de contratos que hasta el momento existían, quedando éstos reducidos a, únicamente, cuatro modelos de contrato de trabajo: indefinido, temporal, contrato para la formación, y contrato de trabajo en prácticas, si bien con sus correspondientes clausulados y circunstancias particulares que quedarán incorporados en los correspondientes anexos para adaptar los modelos aprobados a cada supuesto concreto.
En la web del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) existe una aplicación informática virtual denominada “asistente de contratos” que servirá de herramienta para determinar la modalidad contractual que más se ajuste a las necesidades específicas del empresario en cada caso concreto. Una vez introducida la información en la dicha herramienta informática, ésta generará de manera automática el contrato de trabajo que deberá formalizarse entre las partes.
A través de este índice se puede acceder a cada modelo de contrato, conocer su contenido, descargar el impreso correspondiente en formato pdf y cumplimentarla
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